Sorprendente método test de Myers Briggs revela tu verdadera personalidad

El test de Myers-Briggs, también conocido como el Indicador de Tipo de Myers-Briggs (MBTI, por sus siglas en inglés), es una herramienta psicológica ampliamente utilizada para identificar y entender las diferencias en la personalidad de las personas. Desarrollado por Isabel Briggs Myers y su madre Katherine Cook Briggs, este test clasifica a los individuos en 16 tipos de personalidad, basándose en las teorías del famoso psicólogo Carl Jung. Ya sea para mejor autoconocimiento, desarrollo profesional o mejora de las relaciones interpersonales, el MBTI ofrece valiosas perspectivas sobre cómo interactuamos con el mundo que nos rodea.

Bienvenidos a nuestro artículo sobre el Test de Myers-Briggs, una herramienta que puede cambiar la forma en que te ves a ti mismo y entiendes a los demás. Antes de adentrarnos en los detalles sobre qué es y cómo funciona este famoso test, hemos creado un test breve para que puedas tener una experiencia práctica y rápida de cómo funciona. ¡Vamos a ello!

Test Breve de Myers-Briggs

Responde las siguientes preguntas con la máxima sinceridad posible seleccionando la opción que mejor te describa:

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  1. ¿Prefieres pasar el tiempo a solas o en compañía de otras personas?
    • En compañía
    • A solas
  2. ¿Te gusta tener todo planificado o prefieres dejar las cosas abiertas?
    • Planificado
    • Abierto
  3. ¿Te consideras más práctico o creativo?
    • Práctico
    • Creativo
  4. ¿Tomas decisiones basadas más en logic o en emociones?
    • Lógica
    • Emociones
  5. ¿Te sientes más cómodo siguiendo reglas o improvisando?
    • Siguiendo reglas
    • Improvisando
  6. ¿Obtienes energía del contacto social o de la tranquilidad?
    • Contacto social
    • Tranquilidad
  7. ¿Prefieres la teoría o la práctica?
    • Teoría
    • Práctica
  8. ¿Te cuesta expresar tus emociones?
    • No
  9. ¿Te consideras más observador o pensador?
    • Observador
    • Pensador
  10. ¿Prefieres hacer una cosa a la vez o multitareas?
    • Una cosa a la vez
    • Multitareas

¿Qué es el test de Myers-Briggs?

El Test de Myers-Briggs, también conocido como MBTI (Myers-Briggs Type Indicator), es una herramienta de evaluación de personalidad que fue creada para ayudar a las personas a comprender sus preferencias y cómo interactúan con el mundo que les rodea. Basado en la teoría de tipos psicológicos de Carl G. Jung, el MBTI identifica 16 tipos distintos de personalidad, los cuales se derivan de combinaciones de las cuatro dicotomías siguientes: Extroversión/Introversión (E/I), Sensación/Intuición (S/N), Pensamiento/Sentimiento (T/F) y Juicio/Percepción (J/P).

A diferencia de otros test de personalidad, el MBTI no mide habilidades o competencias, sino que se centra en entender las preferencias personales y cómo estas afectan a la toma de decisiones, la interacción con otras personas y la forma en que percibimos el entorno. Esta herramienta se ha utilizado ampliamente en contextos educativos, laborales y de desarrollo personal.

Tipos de personalidad en el test de Myers-Briggs

Como ya hemos mencionado, el MBTI clasifica las personalidades en 16 tipos diferentes, cada uno identificado por una combinación única de cuatro letras. A continuación, te explicamos brevemente cada combinación:

Tipos de personalidad basados en Extroversión/Introversión

Extroversión (E): Las personas extrovertidas tienden a otorgar más importancia al mundo externo. Prefieren interactuar con otras personas y actuar en su entorno.

Introversión (I): Los introvertidos, por otro lado, suelen enfocarse en su mundo interno. Prefieren reflexionar antes de actuar y disfrutan de la soledad o de pequeñas reuniones sociales.

Tipos de personalidad basados en Sensación/Intuición

Sensación (S): Estas personas tienden a confiar en la información que se obtiene directamente de los sentidos. Prefieren hechos y datos concretos.

Intuición (N): Los intuitivos, en cambio, suelen mirar más allá de los datos inmediatos y confiar en sus intuiciones y conexiones entre la información.

Tipos de personalidad basados en Pensamiento/Sentimiento

Pensamiento (T): Aquellos que prefieren la lógica y el análisis objetivo suelen tomar decisiones basadas en la lógica más que en las emociones.

Sentimiento (F): Las personas que prefieren el sentimiento tienden a basar sus decisiones más en consideraciones emocionales y valores personales.

Tipos de personalidad basados en Juicio/Percepción

Juicio (J): Estos individuos prefieren una vida más estructurada y planificada. Les gusta tener decisiones claras y listas.

Percepción (P): Prefieren mantener sus opciones abiertas para adaptarse a nuevas informaciones o cambios de última hora. Les resulta más cómodo mantenerse flexibles.

Cómo interpretar los resultados del test de Myers-Briggs

Una vez que has completado el test y obtenido tu tipo de personalidad MBTI, es crucial saber cómo interpretar estos resultados para aprovechar al máximo la información. A cada uno de los tipos de personalidad se le atribuyen ciertas características que pueden dar información detallada sobre tu manera de comportarte, interactuar y tomar decisiones.

El primer paso es investigar más sobre los significados de cada una de las letras que componen tu tipo de personalidad. Por ejemplo, si tu resultado fue INFJ, cada una de estas letras tiene un significado que puedes profundizar:

  • I (Introversión): Prefieres reflexionar internamente antes de actuar y disfrutas del tiempo en soledad.
  • N (Intuición): Tienes una tendencia a mirar más allá de los datos inmediatos y confiar en tu intuición.
  • F (Sentimiento): Tiendes a tomar decisiones basadas en valores personales y emociones.
  • J (Juicio): Prefieres una vida planificada y estructurada, con conclusiones y decisiones claras.

Una vez que entiendes las letras individuales, el próximo paso es buscar un perfil detallado del tipo de personalidad completo. Cada tipo de personalidad tiene numerosos recursos disponibles que ofrecen descripciones detalladas, puntos fuertes y débiles, y sugerencias sobre cómo maximizar tus características.

Por ejemplo, el tipo de personalidad INFJ (Introversión, Intuición, Sentimiento, Juicio) es conocido como «El Consejero». Este tipo de personalidad es rara y conocida por su empatía, capacidad para comprender complejidades humanas y deseo de ayudar a los demás.

Beneficios de utilizar el test de Myers-Briggs

El Test de Myers-Briggs no solo es una manera fascinante de entender más acerca de ti mismo, sino que también tiene numerosos beneficios prácticos. Aquí te dejamos algunos de los más destacados:

Autoconocimiento

El test MBTI te proporciona una visión más clara de tus preferencias y tendencias. Esto puede ayudarte a ser más consciente de cómo tus acciones y decisiones están influenciadas por tu tipo de personalidad, lo cual es crucial para el desarrollo personal.

Mejora de relaciones

Comprender tu propio tipo de personalidad y el de los demás te permite comunicarte de manera más efectiva y construir relaciones más sólidas. Saber que alguien es, por ejemplo, un tipo de personalidad «Sentimiento» puede ayudarte a comprender por qué valoran tanto la empatía y las conexiones emocionales.

Orientación profesional

El conocimiento de tu tipo de personalidad puede ser una herramienta útil en la elección y desarrollo de tu carrera. Algunos tipos de personalidad están más inclinados hacia ciertas profesiones. Por ejemplo, las personas con preferencia por el «Pensamiento» pueden estar más atraídas por carreras analíticas y técnicas, mientras que las personas con preferencia «Sentimiento» pueden inclinarse hacia carreras que involucren cuidado y apoyo a los demás.

Resiliencia y manejo del estrés

Conocer tu tipo de personalidad puede ayudarte a identificar estrategias adaptativas que funcionen para ti. Por ejemplo, un tipo «Introvertido» puede encontrar que necesita tiempo a solas para recargar energías y manejar el estrés de manera efectiva.

Historia y desarrollo del test de Myers-Briggs

El Test de Myers-Briggs tiene una historia fascinante que se remonta a muchos años atrás. Su desarrollo comenzó durante la Segunda Guerra Mundial, con el objetivo de ayudar a las mujeres que entraban en la fuerza laboral a encontrar trabajos que fueran los más adecuados para sus personalidades.

Isabel Briggs Myers y su madre, Katherine Cook Briggs, fueron las pioneras detrás del MBTI. Inspiradas por las teorías de Carl G. Jung sobre los tipos psicológicos, comenzaron a desarrollar y perfeccionar el test durante los años 1940 y 1950. Inicialmente, el test fue utilizado principalmente en entornos educativos y empresariales, pero con el tiempo, su uso se ha ampliado considerablemente y hoy en día es una herramienta muy popular a nivel mundial.

El MBTI fue publicado por primera vez en forma de manual en 1962. Desde entonces, ha sido revisado y actualizado en varias ocasiones para reflejar mejor los avances en la psicología y para mejorar su validez y fiabilidad. Hoy en día, el test es administrado por diversas organizaciones y ha sido traducido a muchos idiomas, contribuyendo a su gran popularidad y utilidad en todo el mundo.

El desarrollo del MBTI no solo se centró en la recopilación y análisis de datos, sino que también buscó ser una herramienta práctica y útil para las personas. Este enfoque ha asegurado que el test de Myers-Briggs siga siendo relevante y útil para una gran variedad de contextos, desde el personal hasta el profesional.

Si quieres explorar más sobre la historia y el desarrollo del MBTI, puedes consultar fuentes confiables como el sitio oficial del MBTI, donde encontrarás una rica historia y muchos recursos útiles para comprender mejor esta herramienta.

Esperamos que este artículo te haya ayudado a comprender mejor qué es el test de Myers-Briggs y cómo puede beneficiarte. ¡Recuerda que el autoconocimiento es el primer paso hacia una vida más plena y satisfactoria!

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